Online-Deutschkurse
für Unternehmen
Individuelle & flexible Lernkonzepte für Ihre Mitarbeiter:innen mit Erfolgsgarantie
In einer zunehmend globalisierten und vernetzten Welt sind ausgezeichnete Sprachkenntnisse unverzichtbar. Mit unseren maßgeschneiderten Online-Deutschkursen für Firmen bereiten wir Sie und Ihre Mitarbeiter:innen optimal auf diese neuen Herausforderungen vor: durch gezielte Förderung der Kommunikationsfähigkeit, der interkulturellen Kompetenzen und beruflichen Fertigkeiten. Egal, ob Sie ein kleines Unternehmen oder international agierender Konzern sind, unsere erfahrenen Sprachexpert:innen gestalten gemeinsam mit Ihnen interaktive Einzel- oder Gruppenkurse, die perfekt auf Ihre branchen- und unternehmensspezifischen Anforderungen zugeschnitten sind – von Standard-Deutschkursen bis hin zu Fachsprachenkursen. Kontaktieren Sie uns jetzt für eine persönliche Beratung!
Was wir Ihrem Unternehmen bieten
Maßgeschneiderte Lernkonzepte
Profitieren Sie von individuell gestalteten Deutschkursen, optimal abgestimmt auf Ihre unternehmensspezifischen Anforderungen und Ziele – von allgemeiner Geschäftskommunikation bis hin zu branchenspezifischer Fachterminologie, wahlweise im Einzel- oder Gruppen-Setting.
Flexibler Unterricht
Volle Flexibilität dank Online-Learning: Ob im Büro, im Home-Office oder während Geschäftsreisen, Ihre Mitarbeiter:innen können an jedem Ort und jederzeit am Unterricht teilnehmen. Zudem bieten wir digitale On-the-Job-Trainings auch direkt am Arbeitsplatz.
Umfassende Expertise & Betreuung:
Unsere hochqualifizierten Kursleiter:innen sind absolute Profis im Vermitteln von Inhalten und setzen im Unterricht auf moderne, interaktive Lehrmethoden. Darüber hinaus engagieren sie sich laufend in Fortbildungen und Weiterbildungsprogrammen, um didaktisch und pädagogisch immer am neuesten Stand zu sein.
In 6 Schritten zum Lernerfolg
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein individuelles Deutschlernkonzept, das exakt auf die spezifischen geschäftlichen Anforderungen und Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten ist – und gehen dabei gezielt auf Ihre Bedürfnisse in Sachen Geschäftskommunikation, Verhandlungsführung und branchenspezifischer Terminologie ein. Dabei setzen wir auf interaktive Lehrmethoden, die den Fokus auf praktische Anwendungen der Sprache legen, aktives Sprechen fördern und eine inspirierende Lernumgebung schaffen.

1 – Wir besprechen Ihre Anforderungen
Jede Branche und jedes Unternehmen hat ganz spezifische Anforderungen. Damit wir unser Kursangebot optimal darauf abstimmen können, nehmen wir uns die Zeit für ein ausführliches Erstgespräch. Ob Sie neue Mitarbeiter:innen haben, die eine sprachliche Qualifizierung benötigen, sich das sprachliche Anforderungsprofil in Ihrer Firma geändert hat oder Sie ausgewählte Mitarbeiter:innen beim Spracherwerb bestmöglich unterstützen wollen – mit unserer langjährigen Erfahrungen helfen wir Ihnen dabei, den idealen Deutschkurs für Ihre firmenspezifischen Anforderungen zu finden. Sie legen fest, ob die Kursinhalte auf Alltagsdeutsch ausgelegt sein sollen, oder ob es gezielte Fachsprachenkurse braucht, um die Unternehmensziele zu erreichen.


2 – Wir evaluieren die Sprachkenntnisse Ihrer Mitarbeiter:innen
Damit wir allen Kursteilnehmer:innen das bestmögliche Lernerlebnis bieten können, evaluieren wir vorab die bereits vorhandenen Sprachkenntnisse Ihrer Mitarbeiter:innen. Dies erfolgt mittels eines Online-Einstufungstests und im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.
3 – Wir entwickeln ein individuelles Lernkonzept
Basierend auf den vorhandenen Sprachkenntnissen Ihrer Mitarbeiter:innen und Ihren unternehmensspezifischen Anforderungen erstellen wir einen maßgeschneiderten Stunden- und Trainingsplan. Dabei setzen wir auf moderne, interaktive Lehrmethoden, die den Fokus auf praktische Anwendungen der Sprache legen, aktives Sprechen fördern und eine inspirierende Lernumgebung schaffen – inklusive Verwendung von Praxismaterialien, die auf die Arbeitsabläufe in Ihrer Firma zugeschnitten sind. Wenn von Ihnen gewünscht, unterstützen wir Ihre Mitarbeiter:innen natürlich auch gerne online direkt am Arbeitsplatz.


4 – Wir berichten laufend über den Lernfortschritt
Welche geschäftlichen und branchenspezifischen Anforderungen Sie auch haben, der Lernerfolg Ihrer Mitarbeiter:innen steht an erster Stelle. Deshalb behalten wir den Lernfortschritt laufend im Blick und passen den Unterricht entsprechend an, damit die von Ihnen gesetzten Ziele auch wirklich erreicht werden. Während der Kurszeit erhalten Sie von uns ein laufendes Reporting: Anwesende Teilnehmer:innen und durchgenommene Inhalte werden in einem eigenen Online-Klassenbuch festgehalten.
5 – Wir evaluieren den Lernerfolg
Nach jeder Kursstufe absolvieren Ihre Mitarbeiter:innen einen internen Abschlusstest, der aus einem schriftlichen und mündlichen Teil besteht. Sie erhalten eine Zusammenfassung der Ergebnisse.


6 – Abschlussgespräch: Wir kommen auf Sie zu
Nach Abschluss der ersten Kursrunde besprechen wir mit Ihnen gemeinsam, wie wir Ihre Mitarbeiter:innen noch besser beim Erlernen der Sprache unterstützen und fördern können.
1 – Wir besprechen Ihre Anforderungen
Jede Branche und jedes Unternehmen hat ganz spezifische Anforderungen. Damit wir unser Kursangebot optimal darauf abstimmen können, nehmen wir uns die Zeit für ein ausführliches Erstgespräch. Ob Sie neue Mitarbeiter:innen haben, die eine sprachliche Qualifizierung benötigen, sich das sprachliche Anforderungsprofil in Ihrer Firma geändert hat oder Sie ausgewählte Mitarbeiter:innen beim Spracherwerb bestmöglich unterstützen wollen – mit unserer langjährigen Erfahrungen helfen wir Ihnen dabei, den idealen Deutschkurs für Ihre firmenspezifischen Anforderungen zu finden. Sie legen fest, ob die Kursinhalte auf Alltagsdeutsch ausgelegt sein sollen, oder ob es gezielte Fachsprachenkurse braucht, um die Unternehmensziele zu erreichen.

2 – Wir evaluieren die Sprachkenntnisse Ihrer Mitarbeiter:innen
Damit wir allen Kursteilnehmer:innen das bestmögliche Lernerlebnis bieten können, evaluieren wir vorab die bereits vorhandenen Sprachkenntnisse Ihrer Mitarbeiter:innen. Dies erfolgt mittels eines Online-Einstufungstests und im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

3 – Wir entwickeln ein individuelles Lernkonzept
Basierend auf den vorhandenen Sprachkenntnissen Ihrer Mitarbeiter:innen und Ihren unternehmensspezifischen Anforderungen erstellen wir einen maßgeschneiderten Stunden- und Trainingsplan. Dabei setzen wir auf moderne, interaktive Lehrmethoden, die den Fokus auf praktische Anwendungen der Sprache legen, aktives Sprechen fördern und eine inspirierende Lernumgebung schaffen – inklusive Verwendung von Praxismaterialien, die auf die Arbeitsabläufe in Ihrer Firma zugeschnitten sind. Wenn von Ihnen gewünscht, unterstützen wir Ihre Mitarbeiter:innen natürlich auch gerne online direkt am Arbeitsplatz.

4 – Wir berichten laufend über den Lernfortschritt
Welche geschäftlichen und branchenspezifischen Anforderungen Sie auch haben, der Lernerfolg Ihrer Mitarbeiter:innen steht an erster Stelle. Deshalb behalten wir den Lernfortschritt laufend im Blick und passen den Unterricht entsprechend an, damit die von Ihnen gesetzten Ziele auch wirklich erreicht werden. Während der Kurszeit erhalten Sie von uns ein laufendes Reporting: Anwesende Teilnehmer:innen und durchgenommene Inhalte werden in einem eigenen Online-Klassenbuch festgehalten.

5 – Wir evaluieren den Lernerfolg
Nach jeder Kursstufe absolvieren Ihre Mitarbeiter:innen einen internen Abschlusstest, der aus einem schriftlichen und mündlichen Teil besteht. Sie erhalten eine Zusammenfassung der Ergebnisse.

6 – Abschlussgespräch: Wir kommen auf Sie zu
Nach Abschluss der ersten Kursrunde besprechen wir mit Ihnen gemeinsam, wie wir Ihre Mitarbeiter:innen noch besser beim Erlernen der Sprache unterstützen und fördern können.

Firmen-Deutschkurse am Österreich Institut: Flexibel, individuell, persönlich.
